公司账户被保全怎么发工资给员工？
这是一个令人担忧的问题。当公司的账户被保全时，公司的现金流受到了很大的影响。因此，一旦账户被保全，如何保障员工的工资发放成为了一个公司必须解决的问题。
首先，公司需要了解保全的具体原因。如果是因为逾期未还债务而被保全，公司应该采取措施来还清所欠的债务，以使账户解除保全。然而，如果保全是由于其他原因，那么公司可能需要寻求法律援助来解决这个问题。
其次，在寻找解决办法的同时，公司需要尽快采取措施确保员工的工资发放。通常来说，公司应该寻找另一个账户来存储员工的工资，并通过该账户发放工资。如果公司有多个账户，可以选择其中一个账户，但必须保证该账户未被保全。
此外，公司还应该与员工进行沟通，告知他们工资发放的情况，并解释保全的原因和公司正在采取的措施。这不仅可以避免不必要的担忧和疑虑，还可以增强公司与员工之间的信任和沟通。
最后，公司应该定期跟进账户保全和债务还款的情况，以确保这个问题得到及时解决，并尽快恢复正常的现金流。只有这样，才能保证员工的工资发放得到及时、准确的保障。
总之，当公司账户被保全时，公司必须采取措施来确保员工工资的发放。寻找解决问题的途径，选择合适的账户存储工资，与员工进行有效沟通和定期跟进账户保全和债务还款情况，这些都是保证员工工资发放的关键步骤。
