法院财产保全包括工资吗？

在涉及经济纠纷的诉讼过程中，为了防止被申请人转移、隐匿财产，导致将来判决无法执行，申请人可以向法院申请财产保全。法院财产保全的范围很广，包括动产、不动产、银行存款、股权等等，那么，法院财产保全包括工资吗？

答案是肯定的，法院财产保全可以包括工资，但需要符合一定的条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院可以对被申请人的工资收入采取保全措施，但应当保留被申请人及其所扶养家属的生活必需费用。也就是说，法院在冻结、扣划被申请人工资时，不能全部冻结或扣划，必须留足最低生活保障费用。

虽然法律规定法院可以对被申请人工资采取保全措施，但并非所有案件都能冻结工资。法院冻结工资需要满足一定的条件：

1. **必须有明确的债权债务关系存在**：比如借贷关系、买卖合同关系、损害赔偿关系等，并且申请人有证据证明债权债务关系的存在以及数额。

2. **必须有财产保全的必要**：申请人需要证明被申请人有转移、隐匿、挥霍财产的可能性，如果不采取财产保全措施，将会导致将来判决无法执行或者难以执行。

3. **必须符合 proportionality 原则**: 法院在决定是否冻结工资时，需要考虑到被申请人及其所扶养家属的生活状况，冻结的金额不能超过债权数额，也不能损害被申请人及其所扶养家属的基本生存权益。

申请人需要向法院提交财产保全申请书以及相关证据材料，证明其符合上述条件。法院在审查后，如果认为符合条件，就会作出裁定，冻结被申请人的部分工资。法院会将裁定书送达给申请人、被申请人以及被申请人所在单位的财务部门。被申请人所在单位的财务部门在收到裁定书后，需要按照裁定书的要求，将被申请人每月工资的一部分直接支付给法院指定的账户，直到案件审理结束。

需要注意的是，法院冻结工资的期限是有限的。根据法律规定，财产保全的期限，不超过一年。申请人可以根据案件的进展情况，在保全期限届满前向人民法院申请续保，每次续保的期限也不得超过一年。

如果被申请人认为法院冻结工资的裁定不合法或者不合理，可以采取以下措施维护自身权益：

1. **提供担保**：被申请人可以向法院提供等值的担保，比如房产抵押、银行担保等等，请求法院解除对工资的冻结。

2. **提出异议**：被申请人可以在收到裁定书后5日内向法院提出异议，说明自己没有转移财产的风险，或者请求法院减少冻结的金额。法院会对异议进行审查，并作出最终的裁定。

3. **提起诉讼**：如果被申请人认为法院的裁定侵犯了自己的合法权益，可以向上一级法院提起诉讼，请求撤销或者变更原裁定。

总而言之，法院财产保全可以包括工资，但必须符合一定的条件。法院在作出裁定时，需要兼顾申请人和被申请人的合法权益，既要保障申请人的债权能够实现，也要保障被申请人及其所扶养家属的基本生活。被申请人如果对法院的裁定不服，可以通过提供担保、提出异议、提起诉讼等方式维护自身权益。