劳动仲裁财产保全申请书

在劳动争议案件中，为防止被申请人转移、隐匿、变卖财产，导致即使仲裁裁决生效也无法执行，申请人可以依法向劳动仲裁委员会申请财产保全。

本文将详细介绍劳动仲裁财产保全申请书的写作要点、注意事项以及相关法律法规，并提供一份申请书模板，帮助您维护自身合法权益。

一、 为什么要申请财产保全？

在劳动争议案件中，如果被申请人存在转移财产、逃避债务的风险，申请人可以向劳动仲裁委员会申请财产保全。财产保全是指人民法院根据当事人的申请，对债务人有可能转移、隐匿、变卖的财产采取的强制措施，以保证将来生效的法律文书能够得到执行。

申请财产保全具有以下重要意义：

防止被申请人转移、隐匿、变卖财产，保障申请人的合法权益得以实现。 增加被申请人履行义务的压力，促使其主动与申请人协商解决争议。 有利于维护社会公平正义，保障劳动者的合法权益。

二、 什么情况下可以申请财产保全？

根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，申请劳动仲裁财产保全需要满足以下条件：

申请人必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。 必须有明确的被申请人及其财产线索。 必须提供被申请人可能转移、隐匿、变卖财产的证据。例如：被申请人有转移财产、逃避债务的历史；被申请人有关闭公司、变卖资产的行为等等。 申请的财产必须是被申请人所有的财产，且与本案标的有关。 申请财产保全的金额或价值应当与其请求的仲裁请求的范围相适应。

三、 如何撰写劳动仲裁财产保全申请书？

劳动仲裁财产保全申请书是申请财产保全的重要法律文书，一份规范、完整的申请书能够提高申请成功的概率。申请书应当包含以下内容：

首部： 申请人及被申请人的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、住址、联系方式等。 申请事项，例如：请求对被申请人名下的房产进行查封。 事实与理由： 简要陈述劳动争议的基本情况，包括劳动合同签订及履行情况、发生争议的原因、争议的具体内容等。 详细说明申请财产保全的理由和依据，例如：被申请人存在转移财产、逃避债务的风险，可能导致将来仲裁裁决无法执行。 提供被申请人可能转移、隐匿、变卖财产的证据，并说明证据来源。 列明申请保全的具体财产，并说明财产的权属情况、 approximate 价值等。 结尾： 再次明确申请事项，请求劳动仲裁委员会裁定对被申请人的财产采取保全措施。 日期，并由申请人签名或盖章。

四、 劳动仲裁财产保全申请书模板

以下是一份劳动仲裁财产保全申请书模板，供参考：

**劳动仲裁财产保全申请书**

申请人：XXX，性别，X年X月X日出生，住址：XXXX，联系电话：XXXX

被申请人：XXX，性别，X年X月X日出生，住址：XXXX，联系电话：XXXX

**申请事项**

申请人请求贵委员会依法对被申请人名下财产采取保全措施，具体为：

查封被申请人名下位于XX市XX区XX小区XX栋XX单元XXX室的房产一套。 冻结被申请人名下位于XX银行XX支行的存款人民币XX万元。

**事实与理由**

申请人与被申请人于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，约定申请人在被申请人处担任XX岗位，劳动合同期限至XXXX年XX月XX日。XXXX年XX月XX日，被申请人以XXX为由单方面解除与申请人的劳动合同。申请人认为被申请人解除劳动合同的行为违法，双方发生劳动争议。经申请人多次与被申请人协商，双方未能达成一致意见。

为维护申请人的合法权益，申请人拟向贵委员会申请劳动仲裁，请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金人民币XX万元。但申请人发现，被申请人近期有转移财产、逃避债务的嫌疑，具体表现为：XXX (列举具体证据)。

为防止被申请人转移、隐匿、变卖财产，导致将来仲裁裁决无法执行，申请人特此申请财产保全，以维护申请人的合法权益。

**此致**

XXX劳动人事争议仲裁委员会

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

五、 注意事项

申请财产保全需要缴纳一定比例的担保金，担保金的数额由劳动仲裁委员会根据案件的具体情况确定。 申请财产保全应当及时提出，否则可能导致被申请人转移财产，造成无法挽回的损失。建议在提起劳动仲裁申请的同时，就提出财产保全申请。 申请财产保全应当提供充分的证据，证明被申请人存在转移财产的风险，否则申请可能不会被批准。 如果劳动仲裁委员会作出财产保全的裁定，申请人应当在规定的期限内向人民法院申请执行。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体情况还需根据实际情况进行调整。建议您在申请财产保全前咨询专业的律师，以获得更全面、准确的法律建议。