劳动仲裁后申请财产保全，是指在仲裁程序进行中，当事人为防止对方当事人转移、变卖、毁损其财产，向仲裁委员会申请对该财产采取保全措施的行为。
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定，当事人可以申请财产保全的条件为：
具有财产保全的必要性，即存在对方当事人转移、变卖、毁损财产的可能性 申请财产保全的财产属于被申请人所有或对该财产享有占有或使用的权利申请财产保全应当符合以下程序：
提出申请：向仲裁委员会提交《财产保全申请书》，并提供相关证据材料 审查受理：仲裁委员会对申请材料进行审查，符合条件的予以受理 裁决保全：仲裁委员会在审查后，对是否采取财产保全措施作出裁决仲裁委员会在作出财产保全裁决前，可以要求申请人提供担保。担保的方式可以是现金、银行保证书、保险担保等。
仲裁委员会可以采取下列财产保全措施：
查封、扣押、冻结财产 禁止当事人处分或者转移财产 指定专人管理或者变价财产财产保全措施在下列情况下应当解除：
仲裁程序结束后 被申请人提供担保 仲裁委员会认为不再需要继续保全申请人申请财产保全时提供担保的，如果申请人在仲裁程序中败诉或者撤回申请，仲裁委员会应当根据担保的性质和金额，责令申请人承担相应的责任，包括：
偿还被申请人的损失 支付申请财产保全的费用仲裁委员会因未及时实施财产保全措施，对申请人造成损害的，应当承担赔偿责任。
在劳动仲裁实践中，申请财产保全的当事人应当注意以下事项：
提供充分的证据材料，证明有必要采取财产保全措施 选择合适的保全措施，避免过度保全 及时申请，以免对方当事人转移财产 根据仲裁委员会的要求及时提供担保 配合仲裁委员会的工作，如实提供财产线索对于被申请财产保全的当事人，则应当注意以下事项：
及时提出异议，维护自己的合法权益 如需要，可以提供担保以解除财产保全措施 避免转移或变卖财产，以免承担法律责任劳动仲裁后的财产保全制度，是维护当事人合法权益，促进劳动争议公正解决的重要保障。当事人在申请或应对财产保全时，应当充分了解相关法律规定和實務操作，依法合规地行使自己的权利。
