在公司运营中，保全公司账户和缴纳社保是非常关键的。公司账户是公司的财务大脑，而社保是保障员工权益的重要方面。那么，如何保全公司账户并缴纳社保呢？
1. 公司账户保全
保全公司账户需要从以下几个方面进行：
(1) 合理规划现金流量
合理规划现金流量是保全公司账户的关键。首先，应该确保每笔支出都有明确的预算和核算，并避免出现无计划、无预算的情况。其次，应该优先考虑支付重要支出，如员工薪资、税费等。最后，可以通过增加收入、降低成本、延迟付款等方式来优化现金流量。
(2) 开设账户并授权
开设银行账户是保全公司账户的必要步骤。在开设账户时，应该选择信誉好、服务质量高、网络覆盖广的银行，并确保账户信息真实、准确。同时，应该授权特定人员管理账户，确保账户安全。
(3) 定期监控账户
定期监控公司账户可以及时发现并解决账户风险。对于账户的每一笔交易都应该进行记录和核对，并进行适当的审计。如发现有异常交易，应尽快采取措施，避免账户出现损失。
2. 社保缴纳
缴纳社保是保障员工权益的重要方面。为了保证正常缴纳社保，应该从以下几个方面进行：
(1) 注册社保账户
注册社保账户是缴纳社保的前提条件。在注册时，应该准确填写公司和员工的信息，并提交相关证明材料。通过专业人员审核后，即可获得使用社保账户的权限。
(2) 缴纳社保
缴纳社保是保障员工权益的重要方式。为了正常缴纳社保，公司应该及时了解最新的社保政策，并对员工的社保费用进行核算和缴纳。对于无法缴纳的情况，应尽快与社保机构取得联系，并尽快解决问题。
(3) 保留社保相关证明材料
保留社保相关证明材料是解决纠纷和争议的重要途径。公司应该定期对员工的社保证明材料进行核实和更新，并将这些材料妥善保管。如出现纠纷和争议，可通过这些材料来解决问题。
综上所述，保全公司账户和缴纳社保是公司运营中至关重要的事项。通过合理规划现金流量、开设并授权账户、定期监控账户等方式来保全公司账户；通过注册社保账户、缴纳社保、保留社保相关证明材料等方式来缴纳社保。这些方法可以有效保障公司和员工的权益。
