对于公司而言，保全账户的重要性不言而喻。保全公司账户不仅有助于公司财务稳定，还有利于员工的社会保障。那么，公司账户保全了，社保应如何交费呢？
首先，一般情况下，公司的社会保险费用交纳是由公司完成的。根据国家有关规定，公司应当依据国家和地方有关规定，按时足额缴纳社会保险费。公司需要提前了解、核对用人单位及其员工基本信息，如姓名、身份证号、档案存放单位、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险信息等，掌握当地社保制度的具体要求。
其次，公司应当注重社保费用的管理和核对。公司需要建立严密的社保费用管理制度，确保社保缴费的正确性、准确性。一方面，公司应当时刻关注用人单位的员工信息变动情况，及时调整社保缴纳方案，保证社保费用的合理性；另一方面，公司需要加强对社保费用的认真核对，排除缴费差错和漏交现象。例如，公司需要确保员工的工资情况和缴费基数的准确性，避免漏交或缴交不足的情况。
再者，公司可以向专业的财务服务机构寻求协助。由于社保缴费需要考虑到各种复杂的因素，且相关规定经常发生变化，传统的手工处理方式存在较高的错误率，这也是需要借助专业机构的原因。专业机构可以帮助公司建立完善的核账机制、定期对账，及时解决出现的问题，确保社保缴费的高效性和准确性。
综上所述，公司在保全账户的同时需要关注到社保的缴费情况，建立严密的管理制度、认真核查社保费用、寻求专业的协助，来保障公司和员工的权益。
