财产保全会冻结的工资吗
财产保全是指在涉诉财产尚未判决或裁定前，为了确保债权人利益不受损害而采取的一种措施。当一个人涉嫌违法或欠债等情况下，债权人可以向法院申请财产保全，以防止债务人将财产转移、出售等行为，从而保证其债权得到有效执行。
财产保全措施具体包括：冻结、扣押、查封等。其中，冻结包括冻结存款、冻结股票、冻结房产等。那么，我们来讨论一下，财产保全是否会冻结工资呢？
首先，根据我国法律规定，财产保全的目的是确保债权人的利益不被侵犯。因此，财产保全一般只会针对债务人的可变现财产进行冻结，比如存款、股票、房产等。而工资作为债务人的收入来源，在法律上享有一定的保障。
其次，根据我国《劳动法》规定，工资具有法定优先权，即在债务人财产被清偿时，应优先支付工资等生活费用。因此，即使债务人的财产被冻结，其工资也不会受到保全的限制。
然而，需要注意的是，如果债务人将工资存入银行账户，并且该账户存款金额超过了法定标准允许的数额，那么这部分存款是有可能被法院冻结的。但是，工资的冻结并非普遍现象，只有在特定情况下才会发生。
总之，财产保全一般不会直接冻结债务人的工资。工资享有法定优先权，受到一定的保护。债务人的工资只有在存款金额超出法定允许范围时，才有可能被冻结。当然，我们也要明确一点，每个案件的具体情况还是要根据法院的裁决来确定，如有疑问，可以咨询专业律师进行解答。
