公司账户被保全怎么发工资的呢？
当公司账户被保全时，公司的资金流转将会受到限制，包括发放工资。这时，公司需要采取一些应对措施，确保员工能够按时领取工资，同时遵守法律法规。
首先，公司应该与保全方进行沟通，了解保全的范围和限制，并寻求打开资金流通渠道的解决方案。如果保全机构要求公司停止支付工资，可以与工会或员工个人进行沟通，将工资支付时间调整为保全期结束后。
其次，公司可以通过银行转账方式发放工资，减少现金交易的风险。这需要与银行沟通，确保账户可用余额，并且发放工资的金额符合监管要求。
如果公司账户被保全导致拖欠员工工资，公司需要及时与员工进行沟通，纾解员工的疑虑和不安，同时积极与监管机构沟通，争取资金解冻。
另外，公司应该加强财务管理，尽可能地避免公司账户被保全的发生。比如，规范公司资金流转的程序、加强财务审计等措施，减少风险。
总之，当公司账户被保全时，公司需要积极应对，确保员工能够按时领取工资，同时加强财务管理，减少风险。只有这样，公司才能在面对困难时保持良好的声誉和经营状况。
