随着社会经济的发展，财产保全越来越受到企业和个人的关注。近年来，许多公司账户因涉嫌违法违规而被冻结，社保缴纳问题也因此成为了很多人关注的焦点。本文将为您介绍公司账户被冻结时的应对策略以及如何解决社保缴纳问题。
一、公司账户被冻结后应对策略
1.及时查明原因
被冻结的公司账户通常有以下几种原因：违法违规、欠税欠费、商业反垄断、商业纠纷等。企业应及时查明账户被冻结的原因并对症下药，制定相应的解决方案。
2.积极与银行协商
企业可以积极主动与银行协商处理，通过与银行的沟通来解决冻结问题。同时，企业需要了解当地银行解冻的相关规定和要求，提供相关的材料和证明，如资金来源证明、合同书等，以便尽快解冻账户。
3.寻求法律援助
如果无法通过协商解决问题，则需要寻求法律援助。企业可以请律师代理处理，帮助企业制定解决方案，并与银行和相关机构进行沟通协商，最终达成解冻账户的目的。
二、如何缴纳社保
在公司账户被冻结的情况下，员工的社保缴纳问题也需要及时解决。以下是几种可能的解决方法：
1.个人缴纳方式
员工可以选择个人缴纳社保，通过银行自助缴费、微信、支付宝等方式进行缴纳。在一定条件下，员工还可以申请个人缴费后报销。但需要注意的是，个人缴纳过后公司需要在规定时间内将员工的社保缴纳金额打入员工的个人账户。
2.公司先行垫付
在账户被冻结的情况下，企业也可以先行垫付员工社保缴纳金额，等待账户解冻后再进行处理。企业需要与员工签署协议，明确相关责任和返还方式。
3.其他支付方式
如果以上两种方式都不可行，也可以在商业就业平台、社保机构等地方购买社保卡，并通过其他支付方式进行缴纳。但需要注意的是，这种方式需要消耗大量的时间和精力。
以上就是解决财产保全中公司账户被冻结及社保缴纳问题的几种方法，企业应在日常经营过程中遵守法律法规，避免出现违法违规行为，为自身的业务发展和员工的生活保障提供更好的保障。
