公司账户保全了，社保能交吗怎么办理手续
在员工社保保险方面，公司应该根据国家相关规定开办社保账户，并缴纳社保费用，为员工提供建设性保障。然而，在进行账户操作、更换或者保全时，往往需要一些手续和流程，如果操作不当或者不及时，很容易对公司和员工造成一些不必要的损失和麻烦。下面详细介绍一下公司账户保全及社保缴纳手续。
一、保全处理流程
1.登陆社保服务平台：在进行账户保全操作之前，需要先登陆社会保险服务平台，进行账户登录和操作。
2.核实信息：在进入社保服务平台后，需要进行相关信息的核实和认证。操作人员应该根据平台提示，按照相关流程操作，输入正确的个人信息和社保账户信息，完成账户登录和认证。
3.办理手续： 社保保全主要包括更换证件信息、继续缴纳社保等。具体操作应该按照规定流程和提示进行，例如进行证件变更时，需要上传相关证明材料，审查通过后方可继续进行缴纳和使用。
4.等待进度：在完成保全操作后，需要等待相关进度和反馈，通常需要3-5个工作日进行审批和处理。
二、社保缴纳方法
社保缴纳主要有两种方式：个人缴纳和单位缴纳。
个人缴纳：个体户和个人工商户需要自行缴纳社保费用。缴纳方式可以通过银行转账、支付宝等电子支付渠道进行。
单位缴纳：公司需要按照国家有关规定开立社保账户，并缴纳社保费用。具体操作方法如下：
1.在相关银行开立社保账户；
2.准备相关证明材料（包括公司营业执照、税务登记证等），并持相关材料到社会保险服务机构进行备案；
3.在社会保险服务机构完成备案后，将社保账户和个人社保信息进行对接，并进行定期缴纳社保费用。
三、注意事项
1.避免忘记缴纳：社保账户保全之后，需要定期缴纳社保，一旦忘记缴纳，可能会对员工造成麻烦和不必要损失。
2.及时更换账户信息：在进行账户保全或者账户信息发生变更时，需要及时更换。
3.防止信息泄露：在进行账户登陆和操作时，需要注意保护好个人信息和登录密码，避免泄露。
总之，想要保全公司账户并及时缴纳员工社保，需要在操作时遵循相关流程和规定，并及时跟进进度。只有这样，才能保证账户信息安全，保障员工权益，并提高公司管理效率。
