财产保全是一种法律措施，旨在防止被执行人将财产转移或隐藏，以确保执行债权的实现。财产保全的方式有很多种，其中一种就是冻结被执行人的工资卡。
工资卡是很多人平时存放工资和其他财务收入的主要账户，因此冻结工资卡可能会对被执行人的生活造成一定影响。
但是，财产保全冻结工资卡并不是轻易可以实施的措施。根据我国《民事诉讼法》第237条的规定，只有满足以下条件，才能冻结被执行人的工资卡：
首先，被执行人应当拒不履行生效法律文书确定的支付义务，即未按照法院判决或裁定的金额进行支付。
其次，申请财产保全的债权人需要提供相应的证据，证明被执行人的财产存有转移、隐藏等可能，以及申请财产保全的必要性和临时性。
在具体操作中，债权人需要向有管辖权的人民法院申请财产保全，并提供相关材料和证据。法院经审查后，如果认为符合法律规定的条件，会发出冻结工资卡的财产保全通知。
接到财产保全通知的银行，根据通知要求将被执行人名下的工资卡内的存款冻结，以确保被执行人无法进行取款。这样做的目的是防止被执行人逃避债务，同时保护债权人的利益。
然而，财产保全的冻结期限并不会过长。根据《民事诉讼法》的规定，财产保全的冻结期限一般不得超过三个月，但可以延长至六个月。在冻结期间，被执行人可以申请解除财产保全，提供相关证据证明自己已经履行了支付义务。
需要注意的是，虽然冻结工资卡对被执行人的生活造成一定困扰，但法律也对最低生活保障做出了相应规定。根据我国相关法律的规定，执行法院在财产保全时必须充分考虑被执行人的基本生活需要，确保其基本生活费用的支付。
总而言之，财产保全可以冻结被执行人的工资卡，以防止财产转移和隐藏。但冻结必须符合法律的规定，并经过人民法院的审查批准。财产保全的冻结期限有限，同时也需要考虑被执行人的基本生活保障。
